Материалы по теме Карьера

🎯 Нестандартные форматы резюме: 6 способов выделиться в 2026 году

Классическое резюме просматривают 7 секунд и забывают. А вот сайт с визуализацией навыков, видео на 90 секунд или Notion-страница с трекером роста — это уже запоминается. Показываем 6 форматов, которые помогают не затеряться в потоке кандидатов. Главное правило: креатив не должен убивать суть, иначе тебя просто не поймут.
184

🏭 Трудоголизм — новая база корпоративной культуры в IT 2026

В 2025 году IT-индустрия завершила эксперимент с wellbeing-программами и пришла к циничному выводу: попытка избавить зумеров от выгорания экономически невыгодна. В 2026 карьерный рост линейно зависит от готовности работать сверх сил, а компании внедряют up-or-out: либо показываешь рост, либо уходишь.
1212

🏜️ Итоги IT-рынка 2025: стагнация зарплат, кризис найма и прогноз на 2026 год

Если в 2025-м мы наблюдали «выравнивание» и урезание бюджетов, то следующий год рискует стать годом массовых сокращений. Разбираемся, почему опыт больше не гарантирует легкого трудоустройства и какие направления останутся на плаву.
6011
🏜️ Итоги IT-рынка 2025: стагнация зарплат, кризис найма и прогноз на 2026 год

🤖🔎 15 AI-инструментов для поиска работы в IT за рубежом

Отправлять по 50 откликов в день, готовиться к техническим интервью, делать сайт-портфолио — все это можно автоматизировать с помощью ИИ. Мы протестировали кучу сервисов и выбрали только те, что реально экономят время и повышают шансы на оффер. Читай и внедряй.
786

🎓 Сколько на самом деле стоит твой диплом? Считаем разницу в зарплатах джунов с вышкой и без

Из каждого утюга кричат, что в айти можно войти с улицы, просто выучив Python. Но статистика зарплат и требования топовых компаний говорят об обратном. Давай разберемся, где самоучке действительно рады, а где без профильного вуза (и даже PhD!) твое резюме полетит в корзину сразу после скрининга.
1510

🛡️ Как защитить себя от увольнения: карьерная «страховка» для IT‑шника

Рассказываем о способах, которые помогут подстраховать себя на работе в период кризиса в IT-индустрии. Объясняем, как заключить трудовой договор (и что точно должно быть в нем прописано) и соглашения о расторжении.
1737

🤝 Перестаньте ждать, пока вас найдут: как самому выходить на фаундеров и получать офферы

Рекрутеры тянут неделями, ATS теряет резюме, а фидбека вообще можно не дождаться. Совсем другая история — написать напрямую CTO или тимлиду: ответ приходит за день-два, а созвон назначают сразу. Учимся находить технических лидеров стартапов и продуктовых компаний и писать так, чтобы точно получить ответ.
830

🏢➰ Булевый поиск: как находить «спрятанные» вакансии в LinkedIn, GitHub и Google

В этой статье мы расскажем, как с помощью булевого поиска можно искать вакансии на LinkedIn и hh.ru (обходя кривые фильтры); на GitHub, где компании и эйчары выкладывают позиции в репозиториях и issues; а также через Google, находя карьерные страницы компаний, которые плохо индексируются.
954

⚠️ «Гибкий график» и «возможность профессионального роста»: что работодатели на самом деле имеют в виду

«Стартап-атмосфера» = хаос и переработки, «возможность профессионального роста» = будете работать за четверых. Составили словарь корпоративного новояза и список неудобных вопросов, которые стоит задать на собеседовании, чтобы не попасть в ловушку.
1381