👩‍💻 Женщины в IT зарабатывают на 40% меньше мужчин — но дело не в дискриминации

Женщины в IT получают 99 тысяч рублей, мужчины — 156 тысяч. Разрыв в 40% выглядит пугающе, но объяснение не такое однозначное, как кажется. Исследуем полный путь карьеры в IT через призму гендера — от выбора вуза до позиции CTO — и показываем, где заканчивается статистика и начинается реальное неравенство.
720

🔄 Нестандартная карьера: как оформить резюме, если ты свитчер

Нестандартный карьерный трек — это одновременно твое преимущество и главная проблема при поиске работы. Рассказываем, как оформить резюме свитчера так, чтобы разношерстный опыт выглядел как осознанное развитие, а не метания из стороны в сторону.
478

🎯 Как найти первые заказы на фрилансе айтишнику: 9 нестандартных способов

Звучит дико, но локальный бизнес до сих пор не знает, где искать разработчиков. Пока все воюют за заказы на биржах, ты можешь стать единственным айтишником в радиусе 5 км, который предложил помощь. Плюс еще 8 способов найти первых клиентов без бесконечных откликов в никуда.
1248

🏠🪴 10 простых советов, как обустроить рабочее место на удаленке и повысить продуктивность

Я ленивый человек. Я не хочу работать больше, я хочу работать быстрее, чтобы скорее закрыть ноут. И оказалось, что для этого не нужно пить литры кофе или учить тайм-менеджмент. Достаточно просто перестать мешать своему мозгу. Вот 10 чит-кодов для твоего домашнего офиса: как убрать физиологические барьеры, чтобы продуктивность включалась сама собой, без насилия над организмом.
1286

🎯 Нестандартные форматы резюме: 6 способов выделиться в 2026 году

Классическое резюме просматривают 7 секунд и забывают. А вот сайт с визуализацией навыков, видео на 90 секунд или Notion-страница с трекером роста — это уже запоминается. Показываем 6 форматов, которые помогают не затеряться в потоке кандидатов. Главное правило: креатив не должен убивать суть, иначе тебя просто не поймут.
1057

ВАКАНСИИ

Добавить вакансию
Project Manager (Payments / FinTech)
от 1500 USD до 2500 USD

🏭 Трудоголизм — новая база корпоративной культуры в IT 2026

В 2025 году IT-индустрия завершила эксперимент с wellbeing-программами и пришла к циничному выводу: попытка избавить зумеров от выгорания экономически невыгодна. В 2026 карьерный рост линейно зависит от готовности работать сверх сил, а компании внедряют up-or-out: либо показываешь рост, либо уходишь.
1747

🐳🛡️ Безопасный Kuber за один шаг. Как не слить 150 миллионов на хотфиксы

Баг в продакшене — минимум 25 тысяч рублей. Релизите раз в неделю, в каждом релизе 5-20 уязвимостей? Считайте сами: от полутора до 150 миллионов в год уходит на срочные правки. Дальше расскажу, как этого избежать.
986

МЕРОПРИЯТИЯ

Курс «Разработка AI-агентов: инженерный подход к LLM»
20 апреля Онлайн 49000 RUB

🏜️ Итоги IT-рынка 2025: стагнация зарплат, кризис найма и прогноз на 2026 год

Если в 2025-м мы наблюдали «выравнивание» и урезание бюджетов, то следующий год рискует стать годом массовых сокращений. Разбираемся, почему опыт больше не гарантирует легкого трудоустройства и какие направления останутся на плаву.
6483
🏜️ Итоги IT-рынка 2025: стагнация зарплат, кризис найма и прогноз на 2026 год

💪 Путь к мечте продолжается: как мне всё-таки сделали операцию и почему я не сдаюсь — ни в лечении, ни в IT

Два года российские нейрохирурги отказывали мне в операции, запугивая последствиями. В итоге поехал в Казахстан — сделали две паллидотомии, которые «нельзя было делать». Речь на месте, здоровье улучшается. Параллельно учу C++ и ищу работу. История о том, как не сдаваться, когда система говорит «нет».
1112