15 ноября 2023

👀 6 способов привлечь внимание работодателя

Исследую все, что шуршит и шевелится в IT.
Шесть способов сказать о том, что вы умеете программировать и хотите получать за это деньги, не говоря об этом напрямую.
👀 6 способов привлечь внимание работодателя

Давайте будем честны: вы можете быть реально первоклассным специалистом, но какой в этом толк, если о вас никто не знает? Вернее, знает, но очень ограниченный круг лиц.

Поэтому давайте сегодня поговорим о том, как программисту привлечь внимание работодателя и сделать мощный гроу ап в карьере. Или хотя бы попытаться ¯\_(ツ)_/¯

Оформите профиль на Линкедин, Гитхаб и Стековерфлоу

Оформите профиль на Линкедин, Гитхаб и Стековерфлоу
Оформите профиль на Линкедин, Гитхаб и Стековерфлоу

Да, это самый простой и очевидный пункт, потому что линкедин и гитхаб — база. Но он до сих пор работает. Ведь когда вы начнете искать работу и откликаться на вакансии, каждый второй рекрутер наверняка попросит вас скинуть ссылку на свой гитхаб. Поэтому он должен быть оформлен.

Регулярно делайте коммиты, отвечайте на issues и pull requests других разработчиков, участвуйте в open-source проектах.

Стековерфлоу можно использовать просто как дополнительный источник трафика. Да, он слабоват, но лишним не будет. Хотя бы иногда отвечайте на вопросы, а в профиле укажите ссылки на свои соцсети.

Участвуйте в хакатонах

Участвуйте в хакатонах
Участвуйте в хакатонах

Хакатоны — отличная возможность привлечь внимание IT-компаний, познакомиться с интересными людьми, получить необычный опыт, поучаствовать в классных проектах и даже получить деньги.

На хакатонах часто (считай всегда) присутствуют представители разных компаний, которые приглядываются к участникам и ищут новые таланты. Они смотрят, как вы мыслите, умеете ли работать в команде, как реагируете на критику.

Даже если вы ничего не выиграете, упомянуть об участии в хакатоне — классный способ прокачать резюме и сделать его продающим. IT-рекрутеры всегда заинтересованы как минимум прособеседовать человека, который принимал участие в подобных программах.

До сих пор считаете, что хакатоны — пустая трата времени? Тогда вот 4 вдохновляющие истории про разработчиков, которые нашли работу с их помощью.

Начните вести свой блог об IT

Начните вести свой блог об IT
Начните вести свой блог об IT

Чтобы вести свой блог об IT, совсем необязательно делать отдельный сайт под него и уж тем более вкладывать собственные деньги в его продвижение. Совсем нет.

Начните постить на тот же Линкедин или Твиттер — они отлично подходят для этого дела. Говорите о том, что вам интересно и в чем вы разбираетесь: над какими проектами работаете, что нового узнали. Пишите полезные треды, в конце концов. Например, расскажите, как вы нашли первую работу в IT; какими инструментами пользуетесь и так далее.

👀 Вот, к примеру, человек рассказывает о всяких приколах с ChatGPT:

👀 6 способов привлечь внимание работодателя

Еще можно попробовать завести канал в Telegram, делиться там своим опытом, рассказывать что-нибудь интересное про IT и постепенно раскручивать его.

Лайфхак: напишите небольшую статью на айтишную (или около того) тему и опубликуйте ее на Proglib или Linkedin. Обязательно укажите свои контакты, ссылки на соцсети и гитхаб. Необязательно делать суперэкспертный материал со всеми цифрами, данными и глубокой аналитикой. Достаточно лишь написать, с какой проблемой вы столкнулись в работе и как ее решили. Или как вам удалось увеличить производительности чего-либо необычным способом. Или, может, вы когда-то давно хотели создать собственный IT-стартап и у вас есть полезная информация, с которой вы могли бы поделиться как разработчик-предприниматель? В общем, идей — масса.

Таким образом вами рано или поздно кто-нибудь заинтересуется. Хотя даже если ваш блог не принесет офферов, он будет вашим конкурентным преимуществом при устройстве на работу.

Соцсети — отличный способ заявить о себе. Они не только помогают найти новых друзей и единомышленников, но также привлечь внимание работодателей. Но есть нюанс. Лучше разграничивать личное и рабочее, а именно: создать отдельный аккаунт конкретно про АйТи и около того.

Станьте участником конференций от IT-гигантов

Станьте участником конференций от IT-гигантов
Станьте участником конференций от IT-гигантов

IT-гиганты заинтересованы в поиске ценных специалистов и нередко отбирают их на своих же мероприятиях, — то есть среди участников конференций и образовательных программ.

Следите за тем, какие мероприятия проводят Meta, Amazon, Apple, Netflix, Google. Тем более, если присматриваетесь к работе за рубежом и у вас хороший уровень английского. Хотя в России тоже проходит масса крутых конф и IT-акселераторов.

Сбер, Тинькофф, Контур, Вконтакте... и это только первое, что пришло в голову! Если погуглить, все они проводят митапы для программистов практически в режиме нон-стоп. И вся информация о них легко гуглится.

👀 Например, вот:

И это только в Сбере
И это только в Сбере

Да и, по факту, не обязательно участвовать именно в айтишных конфах. Бизнесовые акселераторы тоже подойдут, даже если вы не собираетесь делать собственный продукт, а хотите познакомиться с большим количеством СЕОшников, владельцев малого и среднего бизнеса. А они всегда заинтересованы в новых лицах. Особенно в программистах. Так даже будет проще найти работу: вы сразу «проскочите» массу тестовых, интервью и других этапов подбора. Нетворкинг реально решает.

Создайте канал на YouTube и рассказывайте об IT

Создайте канал на YouTube и рассказывайте об IT
Создайте канал на YouTube и рассказывайте об IT

И нет, здесь не идет речь о как таковом образовательном контенте. Совсем необязательно делать IT-туториалы и учить джунов. Можно просто обозревать новости в айтишном мире. Или делать контент на широкую аудиторию: рассказать о своем пути в Айти, создавать обзоры на курсы и так далее. А еще никто не отменял подкасты!

В общем, тут основная задача — привлечь к себе внимание как к айтишнику. Поэтому основной контент должен быть сугубо про IT.

Так, сначала вы сделаете себя более заметной фигурой в информационном пространстве и наработаете экспертизу. А со временем вам могут предложить участие в интересных коммерческих проектах.

Напишите в личку

Напишите в личные сообщения компании в социальных сетях
Напишите в личные сообщения компании в социальных сетях

Да, это может прозвучать странно, но некоторым удается найти работу в IT, просто написав в личные сообщения компании в социальных сетях. И иногда так даже выше вероятность, что вашу кандидатуру вообще заметят и рассмотрят.

Просто спросите, ищут ли они [такого-то разработчика], а еще — напишите пару предложений о себе, прикрепите ссылку на резюме и гитхаб.

Минутка мотивационного контента

1.01365 = 37.8

0.99365 = 0.03

Это все к чему: вышеизложенные способы требуют усилий. Но зато делая каждый день чуточку больше, чем обычно, через год вы круто гроу апнитесь в карьере.

В комментах расскажите, что вам помогло найти работу, какие способы и инструменты вы использовали.

***

Телеграм-каналы с вакансиями для IT-специалистов

  • Вакансии по data science, анализу данных, аналитике, искусственному интеллекту @datajob
  • Вакансии для java-разработчиков @javadevjob
  • Вакансии по питону, Django, Flask @pydevjob
  • Вакансии по фронтенду, джаваскрипт, React, Angular, Vue @jsdevjob
  • Вакансии по C#, .NET, Unity @csharpdevjob
  • Вакансии по C++ — си-плюс-плюс, cpp, Си, C, STL, Boost @cppdevjob
  • Вакансии по Go @godevjob
  • Вакансии по PHP, Symfony, Laravel @phpdevjob
  • Вакансии для мобильных разработчиков @mobiledevjob
  • Вакансии по DevOps & SRE @devopssjob
  • Вакансии по QA тестированию @testerrjob
  • Вакансии по информационной безопасности @hackdevjob

МЕРОПРИЯТИЯ

Комментарии

ВАКАНСИИ

Добавить вакансию
PHP Developer
от 200000 RUB до 270000 RUB

ЛУЧШИЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ