Есть ли смысл заниматься системным администрированием? Если вам по душе уединение, нравится ковыряться в железе, что-то настраивать или устанавливать, тогда добро пожаловать! Чуть ниже будет предложена дорожная карта, следуя которой можно отойти от примитивного эникейства и превратиться в системного инженера (люди соответствующей квалификации не любят, когда их называют администраторами), а то и в специалиста по DevOps или SRE. Проявив особую настойчивость, можно стать и тимлидом.
Сисадмин – умирающая профессия?
Даже представителям столичного региона стоит помнить, что спрос на системных администраторов, исчисляемый в человеко-часах, в последние годы стал сокращаться!
Вызвано это несколькими причинами, одна из которых – технологическая. Качество современной техники и программного обеспечения улучшилось, а сам процесс работы с ними упростился, поэтому необходимость в найме или в привлечении аутсорсеров во многих случаях отпала.
Что касается более сложных работ, здесь сильного сокращения человеко-часов не предвидится. Наоборот, количество отработанного времени лишь увеличивается.
Кому нужен сисадмин?
Перечень организаций, которые периодически интересуются услугами системных администраторов, достаточно широк:
- компании из сферы IT c адаптированной под решение соответствующих задач технической инфраструктурой и подходящим ПО;
- банки и крупные торговые сети;
- фирмы, в которых роль сисадминов сводится лишь к уже упомянутому «эникейству».
Начинать карьеру лучше с больших организаций. В дальнейшем появится возможность либо вырасти внутри компании, либо перейти на более высокооплачиваемую вакансию в другую. Как вариант, можно будет попробовать работу на аутсорсинге. Но в таком случае потребуется учесть один нюанс: компании не всегда горят желанием привлекать человека со стороны, поскольку он получит доступ к конфиденциальным данным. При этом в организации могут не осознавать всей сложности возникшей у них проблемы и не будут приглашать к себе приходящего сисадмина. В масштабах небольших городов это негативно сказывается на заработках.
Доходы сисадминов в России
Если немного развить тему заработной платы, то у системных администраторов она варьируется в зависимости от следующих факторов:
- Проживание в том или ином регионе РФ.
- Вид хозяйственной деятельности компании-работодателя.
- Специализация системного администратора.
- Квалификация специалиста, соотношение спроса и предложения на рынке труда и т.д.
Идеальный сисадмин – какой он?
Деятельность системного администратора сравнима с работой часовщика: люди видят и используют непосредственно сам циферблат, девелоперы создают разные программные продукты – шестеренки, гайки, шурупы, болты, наконец, корпус часов. Сисадмин сводит воедино каждый вновь выполненный элемент, выстраивает и налаживает некую систему, которая после запуска должна благополучно функционировать даже без дополнительного вмешательства извне.
Еще одной из многочисленных обязанностей системных администраторов становится убеждение начальства в целесообразности подобных приобретений. Здесь желательно не перегибать палку. С одной стороны, невозможно никогда и ничего не покупать, т.к. постоянное совершенствование программного обеспечения влечет за собой необходимость обновлять имеющееся в наличии железо. С другой – не стоит внедрять появляющиеся на рынке новинки, если они не нужны для нормального функционирования компании.
Дорожная карта системного администратора
Бытует мнение, что стать классным специалистом достаточно легко. Наш ответ: это утверждение не имеет ничего общего с реальностью. Получить вакантное место в какой-то фирме не составит огромного труда даже для малокомпетентного соискателя, но тем, кто не следовал плану, будет тяжело удержаться на новой работе.
Шаг 1. Выберите образование системного администратора
Отметим, что без самообучения вам попросту не обойтись. Дополнительный поиск информации жизненно необходим, поскольку учебники в ВУЗах не способны отражать новейшие тенденции в столь динамично развивающейся отрасли.
Опыт работы с Vim, Git и SQL тоже пригодится в будущей профессиональной деятельности:
- От CREATE до JOIN: введение в SQL + шпаргалка.
- Основы Git: контроль версий для самых маленьких.
- Покоряя редактор Vim: как зайти, выйти и сделать что-то полезное?
Ни в коем случае не стоит избегать стажировок. Да, придется работать полный рабочий день, к тому же за небольшую зарплату или вовсе бесплатно – за возможность приобретения ценного опыта.
Зато о вас узнают, что позволит обзавестись полезными профессиональными связями.
Шаг 2. Приобретите первоначальный опыт работы
Работодатели хотят видеть в рядах имеющих стаж (обычно от 3 до 5 лет) сотрудников, поэтому позаботиться о своей профессиональной привлекательности вам придется заранее, возможно, находясь еще на студенческой скамье.
Шаг 3. Получите сертификаты
Наиболее известными являются следующие виды сертификатов:
- Oracle Linux System Administrator (OLSA) – от Oracle.
- RHCA – от Red Hat.
- Server+ – от CompTIA.
- МТА (для новиков), MCSA (для соискателей с базовым уровнем знаний), MCSE (для профессионалов) – сертификаты от Microsoft.
Существует множество других сертификационных центров, способных удостоверить ваши знания, навыки и умения на должном уровне и, возможно, за более умеренную плату. Поэтому не стоит ограничиваться лишь кругом упомянутых только что компаний и их услуг.
Шаг 4. Продвигайтесь вверх по карьерной лестнице
Если вам удалось стать системным администратором, не стоит почивать на лаврах. Никогда не останавливайтесь и идите дальше, даже если вы достигли серьезных высот. Постоянно обучайтесь, чтобы уйти в DevOps/SRE, а то и в тимлиды.
Если вы только начинаете путь в профессии, обратите внимание на курс «Системный администратор» образовательной онлайн-платформы GeekBrains. Под руководством экспертов-практиков за семь месяцев вы получите востребованную профессию, научитесь поддерживать работу Linux-систем и сайтов, работать с веб-сервером nginx и пользоваться базами данных. Для освоения курса хватит школьных знаний, а успешно завершившие его слушатели получат диплом о переподготовке и помощь в трудоустройстве.
Источники
- https://proglib.io/p/exploring-vim/
- https://proglib.io/p/git-starting
- https://proglib.io/p/sql-cheat-sheet
- https://proglib.io/p/system-administrator
-
https://russia.trud.com/salary/692/3303.html -
https://study.com/articles/How_to_Become_a_System_Administrator_Career_Roadmap.html - https://t.me/progbook/2672
- https://t.me/progbook/2870
- https://t.me/progbook/2883
- https://youtube.com/watch?v=PaRoSFU4xC4&t=237s
- https://zavistnik.com/skolko-poluchaet-sistemnyj-administrator/
Комментарии
Из личного опыта и опыта кучи коллег могу сказать, что академическое образование в данном случае можно смело пропустить. За 1-2 года самообучения и практики, можно узнать намного больше чем за 5 на институтской скамье с конспектом. Может быть в каких-то сферах оно еще и актуально, но точно не для сисадминов. Ну а если просто очень хочется иметь корочку то уж лучше идти на программиста или физмат, потом больше возможностей будет.
Добрый день, Сергей! Благодарю вас за отклик. Вы, действительно, правы в той части, что наличие специализированного образования вовсе не является обязательным условием для получения вакансии системного администратора. Но у меня несколько иной подход к данному вопросу. Имея многолетний преподавательский опыт за своими плечами, я точно могу сказать, что юноши и девушки (а ведь именно они, а не люди более зрелого возраста, составляют костяк студенческой среды) в большинстве своем не понимают до конца, чего именно хотят от жизни. Поэтому даже если кто-то из них говорит о собственном желании стать системным администратором, то это вовсе не означает, что этот самый «кто-то» в действительности займется самообразованием и выполнит поставленную самим собой же задачу. Академическое образование здесь просто играет роль своеобразного стимула: надо что-то сделать или выучить, потому что на парах об этом спросят и т.д. Что касается работодателей, ведущих наем системных администратором, то им, конечно же, все равно, кого брать на работу. Лишь бы человек квалифицированный был. Однако при прочих равных условиях, они предпочтут все же бакалавра или магистра в данной области, а не просто самоучку или молодого специалиста из смежной профессии.
Спасибо за ответ. Пожалуй стоило оговорится что изложенное мной мнение это сугубое ИМХО взятое из личного опыта и наблюдений. Возможно есть некая статистика которая ему прямо противоречит, но я увы ее не знаю. "юноши и девушки в большинстве своем не понимают до конца, чего именно хотят от жизни", - это очень верно подмечено, я вот сам имею вообще не профильное высшее, которое так ни разу в жизни и не пригодилось, поэтому считаю что для молодого человека, который еще и не определился тратить 4,5,6 лет усилий денег и самое главное времени на базовые знания и корочку, крайне непродуктивный подход. Кстати сисадмином я проработал 7 лет жизни, а начинал вообще в качестве монтажника интернета еще в студенчестве, это был довольно длинный, но интересный путь. Так что мне кажется, что я всеже немного знаю о чем говорю. "Однако при прочих равных условиях, они предпочтут все же бакалавра или магистра в данной области", - вот тут все сильно зависит от работодателя и если ему важнее корочка, а не знания то мне кажется что с такой конторой лучше и не связываться, себе будет дороже в последствии. А откуда у человека возьмутся "прочие равные", если вместо опыта он сидел в универе и получал зачеты? Вы скажите после универа, но это еще время, и вот у нас есть два кандидата одному 20 и он имеет опыт, а другому 25 с тем же опытом плюс диплом. Может работодатель и выберет с дипломом, но кто из них в более выигрышной ситуации впринципе? Что же касается именно знаний, то они берутся на практике, не сделав нн-ое количество лаб, не положив несколько раз сервер, и не зафлудив разок сеть петлей книжные знания мало помогут) Конечно, есть те кто просто не способен учится без стимула, но таким может и не стоит идти в админы, а лучше заняться чем-то по душе? И разве опрос на парах может считаться реальным жизненным стимулом, ведь от этого не зависит ни его зарплата ни его будущее, а только цифра в зачетке? Ну и с чем я полностью согласен так это самообразование, без этого в IT лучше вообще не идти. Если не готов постоянно осваивать что-то новое, лучше выбрать другую профессию. P.S. Не принимайте пожалуйста за жесткую критику, просто выбор корочка или опыт по мне очень важен особенно для молодых людей.
Сергей, здравствуйте. Спасибо Вам большое за неравнодушное отношение к моему материалу. У нас просто разные подходы к началу карьеры системного администратора. Возможно, я выбрал слишком категоричные фразы наподобие «большинству придется» и т.д. Да и высказанное мною в этой статье мнение все-таки не является истиной в последней инстанции. Его можно и нужно оспаривать. Профильное образование, на мой взгляд, как бывшего преподавателя, все же более приоритетно. К тому же много ребят уже на последних курсах находят себе работу по профилю, т.е. по сути приступают к реализации шага 2 представленной дорожной карты. Кстати, таким образом, эти ребята начинают набираться опыта еще не закончив собственное обучение в вузе.
Благодарю вас за хорошую roadmap так сказать, ибо не понятно с чего начать, как правило сложно именно начать путь свой. На счет Вуза и обучения , кроме знаний это еще знакомства. Полезно будет иметь людей которые занимаются темже, что и ты тем самым постоянно обмениваться опытом.